Продление срока подачи заявок на поддержку компаний в сфере туризма в Севастополе

2023-11-26 // Инкерман Org
В Севастополе продлен срок подачи заявок на поддержку компаний, занимающихся туризмом. Директор департамента экономического развития объяснил изменения в сроках подачи отчетности и сохранении регистрации. Заявки уже получили более 872 предпринимателей.

В Севастополе снова продлен срок подачи заявок на поддержку занятых в сфере туризма компаний. В текущем году Севастополь получил федеральную субсидию на обеспечение единовременных выплат предпринимателям и компаниям, которые работают в сфере туризма. Подать заявку на такие выплаты бизнесмены могут до 1 декабря текущего года. Соответствующее решение принято в ходе сегодняшнего заседания севастопольского правительства.

Директор департамента экономического развития Денис Профатилов отметил, что в связи с продлением сроков подачи заявок, также продлевается срок предоставления отчетности компаний о численности персонала. "Для получателей поддержки, которые подали заявки до 16 ноября 2023 года, новый срок подачи отчетности – 1 декабря 2023 года. Для тех, кто подал заявку после 16 ноября, срок продлевается до 20 декабря. Кроме того, для получателей поддержки, которые подали заявку после 16 ноября этого года, обязательство о сохранении регистрации в налоговом органе Севастополя в качестве юрлица или индивидуального предпринимателя также продлевается до 20 декабря 2023 года. Это означает, что предприниматели обязуются не закрываться до этого периода", — пояснил Профатилов.

На рассмотрении сегодня находится 141 заявка на сумму более 28 миллионов. Кроме того, выплату уже получили 872 заявителя на общую сумму более 319 миллионов рублей. Напомним, всего на поддержку в сфере туризма Севастополь получил 543 миллиона рублей. Таким образом, выплаты, с учетом четырех МРОТ на каждого сотрудника, смогут получить 2 500 субъектов малого и среднего предпринимательства с количеством занятых сотрудников более 8 000 человек. Главным условием получения единовременной выплаты является сохранение не менее 90% трудового коллектива.